為了深入貫徹落實習近平總書記堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”重要指示精神，進一步做好訴前調(diào)解對接工作，切實維護我區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定，認真貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，北京市中友律師事務所作為東城區(qū)訴前調(diào)解委員會特邀調(diào)解員與東城區(qū)勞動保障監(jiān)察隊、東城區(qū)法院立案庭參與勞動者訴前調(diào)解工作。充分發(fā)揮訴前調(diào)解工作的職能作用，大大減輕了當事人訴累。自2019年5月10日以來，東城區(qū)駐勞動保障監(jiān)察訴調(diào)對接工作站（以下簡稱調(diào)解站）共調(diào)解案件136件，調(diào)解結(jié)案99件，撤訴11件，取得司法確認99件 調(diào)解成功率達80.8%，較好地緩解了企業(yè)與勞動者間矛盾，實現(xiàn)了法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

主要工作流程
      下面中友小編給大家介紹下我們駐勞動監(jiān)察大隊調(diào)解站主要工作流程

      首先當事人之間發(fā)生的勞動/勞務糾紛投訴至勞動監(jiān)察大隊后，在征得勞動關系雙方同意的前提下，由當事人將該案件委托至勞動保障監(jiān)察訴調(diào)對接工作站，當事人也可在立案之前直接向調(diào)解站提出調(diào)解申請，調(diào)解站將開展調(diào)解活動。當事人之間達成調(diào)解協(xié)議后，可向東城區(qū)人民法院提出司法確認申請，由法院出具司法確認書，法院出具的司法確認書具有強制執(zhí)行力，同時適用“一事不再理”原則，一次性徹底解決糾紛。

  非訴訟調(diào)解的幾大優(yōu)勢：

  案例介紹
【案情簡介】元**家互聯(lián)網(wǎng)信息服務（北京）有限公司 

2019年7月30日調(diào)解站收到元**家前員工5人立案，2019年8月9日，在北京市東城區(qū)人民法院訴前調(diào)解員的主持下為雙方當事人進行調(diào)解，達成統(tǒng)一對所拖欠工資的支付方案，出具調(diào)解協(xié)議書并做司法確認，東城區(qū)人民法院出具民事裁定書。第一批5人員工率先拿到了具有法律效力的調(diào)解書和東城區(qū)人民法院的民事裁定書，使得這5位員工首先進入法院執(zhí)行階段。截止到目前調(diào)解站共受理元**家互聯(lián)網(wǎng)信息服務（北京）有限公司總共已46人，成功調(diào)解并進行司法確認42人，涉及金額1151935.03元。

人民調(diào)解員在與雙方調(diào)解的過程中，多次出現(xiàn)雙方意見不統(tǒng)一的情況。最終經(jīng)過人民調(diào)解員反復與雙方當事人溝通，最終達成了雙方都滿意的意見。調(diào)解成功后，無論勞動者還是公司都很認可、滿意訴前調(diào)解員和東城法院法官們還有東城勞動監(jiān)察大隊監(jiān)察員專業(yè)、耐心的工作。公司方說：“經(jīng)過你們的溝通，我們雙方都快速解決了問題，公司暫時緩解了在資金方面的壓力，可以有一個周轉(zhuǎn)的時間，也避免了很多對公司經(jīng)營上不利的事情發(fā)生。”員工說：“太感謝您們了，快速的解決了我們公司拖欠工資的難題，讓我們得到了法律的保護！”

【調(diào)解優(yōu)勢】

  在公司資金周轉(zhuǎn)困難情況下，提前拿到具有法律效力的調(diào)解書的員工同樣可以提前申       請法院執(zhí)行。一旦公司破產(chǎn)，員工工資也是可以優(yōu)先清償?shù)?/font>，即便資產(chǎn)不足以清償，      也可以優(yōu)先進行分配。